システム開発・インフラ構築のディ・アイ・システム

「どうやったらできるの？」を解決。
COMPANYに関する導入・運用のお悩みを、ディ・アイ・システムがサポートします。

ディ・アイ・システムでは、Works Human Intelligence社との20年以上のアライアンスで培ったナレッジをもとに、COMPANYの導入・運用を支援しています。 人事給与、ワークフロー、就労など、お客様のご状況に合わせて必要な範囲からご相談いただけます。
COMPANYは、人事給与・就労・ワークフローなど、人事業務に関わる幅広い領域を支える統合人事システムです。 しかし、導入や運用を進めるうえでは、業務要件の整理、設定、検証、データ移行、法改正や社内規定変更への対応など、専門的な知識と作業が必要になる場面があります。

ディ・アイ・システムでは、COMPANYの導入フェーズから運用フェーズまで、お客様の体制や課題に合わせて柔軟にサポートします。「何から始めればよいかわからない」「社内に詳しい担当者がいない」「運用を一部任せたい」といった段階からでもご相談いただけます。
※COMPANYは、株式会社Works Human Intelligenceが製造・販売している大手企業向け統合人事システムです。

COMPANYの導入・運用では、システムに関する知識だけでなく、人事業務や社内ルールへの理解も求められます。 そのため、担当者の負担が大きくなったり、社内だけでは対応が難しくなったりするケースがあります。

• COMPANYに詳しい担当者が社内にいない
• 導入・設定・検証を進める人員が不足している
• 法改正や社内規定変更に伴う設定変更に対応しきれない
• 現行システムからのデータ移行に不安がある
• COMPANYと周辺システムの連携もあわせて相談したい
• 運用担当者の異動・休職・退職に備えたい
• 常駐ではなく、必要な範囲だけ支援を受けたい

このようなお悩みに対して、ディ・アイ・システムでは、お客様の状況に合わせた支援内容をご提案します。

ディ・アイ・システムでは、COMPANYの導入から運用まで、必要な範囲に応じてサポートします。 「導入前の整理から相談したい」「運用フェーズだけ任せたい」「一部の作業だけ支援してほしい」など、お客様のご要望に合わせた対応が可能です。

導入フェーズの支援

COMPANY導入時に必要となる各種作業をサポートします。

• 要件定義
• 設定
• 検証
• 現行システムからのデータ移行
• COMPANYの標準機能を利用した他システムとの連携

導入時は、業務要件をどのようにCOMPANYへ反映するか、現行システムからどのように移行するかが重要になります。 ディ・アイ・システムでは、お客様の業務内容や運用体制を確認しながら、導入作業を支援します。

運用フェーズの支援

COMPANY導入後の運用についても、継続的にサポートします。

• COMPANY運用のアウトソーシング
• 法改正・社内規定改定時の設定変更や検証
• 運用担当者の異動・休職・退職時の引き継ぎ支援
• 引き継ぎドキュメントの作成
• COMPANYと連携している他システムとの連携プログラム変更

COMPANYの運用では、制度変更や社内ルールの変更に応じた設定変更、担当者変更時の引き継ぎなど、継続的な対応が必要になります。 社内だけでの対応が難しい場合でも、必要な業務を外部に委託することで、運用負荷の軽減につなげることができます。

ご状況に合わせた対応形態

お客様の体制やご要望に合わせて、柔軟な支援形態をご提案します。

• 常駐
• 半常駐
• リモート

「週1回だけ相談したい」「リモート中心で支援してほしい」「必要な期間だけサポートしてほしい」など、状況に応じた対応が可能です。

ディ・アイ・システムの強み

ディ・アイ・システムは、1997年設立の独立系システムインテグレーターです。 COMPANYに関する支援だけでなく、周辺システムやインフラ領域も含めたご相談に対応できます。

• Works Human Intelligence社との20年以上のアライアンスで培ったナレッジ
• COMPANY以外の周辺システムも相談できるSIerとしての対応力
• マニュアル作成や引き継ぎ支援まで対応できる柔軟性
• 常駐・半常駐・リモートなど、要望に合わせた支援形態

COMPANY単体の対応にとどまらず、周辺システムとの連携や運用体制の見直しまで含めて相談できる点が、ディ・アイ・システムの強みです。